第165节 (第1/5页)

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“这么赚钱？朱雀厂不是私营单位么？”

“私营单位也不是一样的。人家手里可是握着外资企业麒麟国际的代工合同，基本上说是躺着赚钱了。也因为赚钱赚得轻松，所以人家单位的待遇在全省都是第一档次的！”

“要按你这么说，我们去他们厂上班也不算吃亏啊？”

“傻了不是？人家工资高，但是你万一生病了，医药费找谁报销？还有，等你以后老了做不动了，那你找谁要退休金？”

原本还有不少人被朱雀厂的车队给打动了，但是看到有人抛出“医药费”和“退休金”这两个大问题之后，又纷纷变得冷静起来。

工人为什么在1990年代中后期之前一直是全国人民艳羡的就业方向呢？就凭人家生病不用担心花钱，做不动了还有钱拿这样的待遇。当农民辛辛苦苦种田，收入不及工人就算了。但农民生病了怎么办？小病自己扛，大病看天意。至于做不动了，农民就只能看自己儿子儿媳妇的脸色了。遇到儿子儿媳妇孝顺的，那还好说；遇到不孝顺的，那真的是欲死无门了。而这说到底就是农民做不动的时候没有收入了，没有钱你又哪来的硬气呢？

宣讲会上，林冬梅讲了朱雀厂现在的成绩，但重点却在朱雀厂的福利待遇上。作为一个后世的打工人，林冬梅当然知道吸引员工的最大武器是什么。

“刚刚我讲了我们的工资、福利和待遇等等问题，但是我知道你们还是有很多顾虑。比如，生病了怎么办？老了怎么办？”林冬梅直接抛出了社会上对私营企业的最大质疑。

果不其然，林冬梅的问题立刻让全场的学生都竖起了耳朵。

“国家其实也在制订相应的政策，比如社会保障计划等等。不过这些计划到落实还要时间，那我们该怎么办呢？”林冬梅自问自答道，“朱雀厂有职工大病医疗互助计划和退休养老合作基金。”

林冬梅将这两个项目提了出来，其实就是缩小版和定制版的五险一金。

“即便国家的社会保障计划正式出台了，我们朱雀厂也不会取消这个待遇。”林冬梅保证道，“一流的工厂就应该给工人一流的待遇，这就是我们朱雀厂的承诺。”

其实林冬梅给的承诺在后世也不算稀奇，无非就是变相的“商业医疗补充险”和“企业年金”罢了。

首颗龙芯的诞生

不得不说，林冬梅连夜完善的“职工大病医疗互助计划”和“退休养老合作基金”成了打碎学生对

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