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面试经过几年的努力，我所经营的公司营运终于渐渐上了轨道。虽然去年开始遇上不景气，但似乎对于我的公司影响不大，业务量不减反增，公司的人力也有不足的现象。过去业务与行政的工作都是我一个人在处理，现在似乎有需要找几个助理的必要了，因此开始在人力银行刊登了应征广告。
说到找助理，各位院友认为应该找怎样的助理才对呢？我脑袋第一个浮现的印象就是日本av里穿着套装的ol，真是饱暖思淫欲啊！
事业有了基础，找员工的选择也就不纯然以能力要求了，因为既然不是以能力要求，所以本来一个人可以做的工作，当然也就要靠两三个人来分担了。应该是拜不景气之赐吧，应征的人真的是不少，刊登一个礼拜就收到了近三百封的履历，这些履历中我挑选了十个人来进行面试。
我挑选面试的标准，第一当然是�
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